Código: OV-DIER-DP-G1-2024
Objetivo del Curso
Modalidad Virtual: Curso a través de videoconferencias en vivo, donde el participante podrá interactuar con el docente.
Carga horaria: 800 Horas
Orientado a: Profesionales, Directivos, Gerentes, Técnicos
Incluye acceso digital a la(s) Norma(s):
NB/ISO 11228-1:2022
NB/ISO 11228-2:2023
NB/ISO 11228-3:2023
NB/ISO 6385:2023
NB/ISO 7250-1:2023
NB/ISO 10075-1:2023
Contenido Modular
Objetivo:
Proporcionar a los participantes una comprensión profunda de los principios y conceptos fundamentales de la ergonomía, basándose en la norma ISO 26800:2011.
Contenido:
Normas Relacionadas: NB/ISO 7250-1:2023 - Medidas básicas del cuerpo humano para el diseño tecnológico - Parte 1: Definiciones de las medidas del cuerpo y referencias (Correspondiente a la norma ISO 7250-1:2017)
Objetivo:
Proporcionar a los participantes una comprensión profunda de los principios y conceptos fundamentales de la ergonomía, basándose en la norma ISO 26800:2011. Los estudiantes explorarán la organización del trabajo, la ergonomía sistémica, la biomecánica laboral y la antropometría conforme a la norma ISO 7250-1.
Contenido:
Normas Relacionadas: -
Objetivo:
Proporcionar a los participantes una comprensión integral de la ergonomía organizacional y cognitiva, enfocándose en las principales funciones cognitivas como la percepción, la memorización y el razonamiento del usuario, y su relación con la adaptación a herramientas, equipos de trabajo e interfaces. Basándose en la norma ISO 10075-1 sobre los principios de ergonomía relacionados con la carga mental, los estudiantes aprenderán a aplicar estos conceptos en la concepción y diseño participativo del trabajo.
Contenido:
Normas Relacionadas: NB/ISO 10075-1:2023 - Principios de ergonomía relacionados con la carga mental - Parte 1: Conceptos generales, términos y definiciones (Correspondiente a la norma ISO 10075-1:2017) (Anula y reemplaza a la norma NB/ISO 10075-1:2006)
Objetivo:
Cpacitar a los participantes en la evaluación de riesgos disergonómicos, proporcionando una comprensión detallada de las normativas y métodos internacionales aplicables, tales como la NTS 015 e ISO 12995 para la evaluación preliminar de riesgos, y las normas ISO 11228-1, ISO 11228-2 e ISO 11228-3 para la evaluación de actividades de manipulación de carga, riesgo postural y movimientos repetitivos, respectivamente. Además, se explorarán otros métodos de evaluación ergonómica.
Contenido:
Normas Relacionadas: NB/ISO 11228-1:2022,NB/ISO 11228-2:2023,NB/ISO 11228-3:2023 - Ergonomía - Manejo manual - Parte 1: Levantamiento, descenso y transporte (Correspondiente a la norma ISO 11228-1:2021),Ergonomía - Manipulación. Parte 2: Empujar y jalar (Correspondiente a la norma ISO 11228-2:2007/Amd.1:2022(E)),Ergonomía - Manejo manual de cargas - Parte 3: Manipulación de cargas livianas a alta frecuencia (Correspondiente a la norma ISO 11228-3:2007)
Objetivo:
Capacitar a los participantes en el diseño de sistemas de trabajo basándose en la norma ISO 6385. Se abordarán los principios generales del diseño de sistemas de trabajo, el proceso de diseño, la formulación de objetivos mediante el análisis de requisitos, y el análisis y asignación de funciones.
Contenido:
1. Según ISO 6385:2023 - Principios de ergonomía en el diseño de sistemas de trabajo
Normas Relacionadas: NB/ISO 6385:2023 - Principios de ergonomía en el diseño de sistemas de trabajo (Correspondiente a la norma ISO 6385:2016)
Objetivo:
Capacitar a los participantes en la gestión efectiva de la ergonomía en el lugar de trabajo, siguiendo las normativas NTS 009 e ISO 45001. A través de este curso, los estudiantes aprenderán a desarrollar, implementar y mantener un sistema de gestión ergonómica, identificando y mitigando riesgos ergonómicos.
Contenido:
Normas Relacionadas: -
Objetivo:
Proporcionar a los participantes una formación integral y aplicada en ergonomía, cubriendo desde los fundamentos y principios básicos hasta la gestión avanzada y la aplicación práctica en el entorno laboral. A través de los seis cursos y el trabajo final, se pretende que los estudiantes adquieran una comprensión profunda y habilidades prácticas para evaluar, diseñar y gestionar sistemas de trabajo ergonómicos, promoviendo la salud, seguridad, eficiencia y bienestar de los trabajadores.
Contenido:
1. Evaluación Inicial:
2. Diseño Ergonómico del Sistema de Trabajo:
3. Gestión Ergonómica:
4. Aplicación de la Ergonomía Organizacional y Cognitiva:
5. Presentación del Proyecto:
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