PROGRAMA INTERNACIONAL - IMPLEMENTADOR DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD Y MEJORA CONTINUA ISO 9001:2015
Fecha de inicio: Martes 18 de Febrero de 2025
Código: OV-QSM-PFI-G2-2025
Objetivo General
Brindar los conocimientos y habilidades necesarios para:
- Ser capaz de comprender los requisitos básicos de la norma ISO 9001:2015.
- Ser capaz de implementar un Sistema de Gestión de Calidad.
Modalidad Virtual: Curso a través de videoconferencias en vivo, donde el participante podrá interactuar con el docente.
Carga horaria: 210 Horas
Orientado a: Profesionales, Directivos, Gerentes, Técnicos
Días: Martes, Jueves, Sábado
Horario: 19:00-22:00 (Zona horaria de Bolivia GMT-4)
Incluye acceso digital a la(s) Norma(s): Incluye la suscripción a normas por 1 año
NB/ISO 9000:2015
NB/ISO 9001:2015
NB/ISO 31000:2018
NB/ISO 19011:2018
NB/ISO 10013:2021
Contenido Modular
Objetivo:
Objetivo del módulo
- Brindar una introducción a los SGC.
- Evaluar los aspectos internos y externos de la organización.
- Comprender las necesidades de las partes interesadas.
- Conocer los requisitos relacionados con la planificación.
Contenido:
- Vocabulario y definiciones.
- Estándares de referencia. Familia ISO 9000.
- Principios de gestión de la calidad.
- ISO 9001. Análisis e interpretación de requerimientos.
- Gestión de procesos en ISO 9001.
- Compresión de la organización (4.1).
- Partes interesadas (4.2).
- Alcance (4.3).
- Documentación para un sistema de gestión de la calidad (7.5).
- Sistema de gestión de la calidad: pasos para la implementación.
Normas Relacionadas: NB/ISO 9000:2015,NB/ISO 9001:2015,NB/ISO 10013:2021 - Sistemas de gestión de la calidad - Fundamentos y vocabulario (Cuarta revisión) (Correspondiente a la norma ISO 9000:2015),Sistemas de gestión de la calidad - Requisitos (Cuarta revisión) (Correspondiente a la norma ISO 9001:2015),Sistemas de la Gestión de la Calidad - Orientación para la información documentada (Correspondiente a la norma ISO 10013:2021)
Objetivo:
- Comprender la gestión de RR. HH. en un SGC.
- Analizar e interpretar los requisitos relacionados con liderazgo y apoyo.
Contenido:
- Liderazgo para el sistema de gestión de la calidad (5).
- Liderazgo.
- Política.
- Roles responsabilidades.
- Objetivos de la calidad y planificación para lograrlos (6.2).
- Planificación de los cambios.
- La gestión de RRHH en un sistema de gestión de la calidad.
- Recursos (7.1).
- Persona (7.1.2), organigramas.
- Infraestructura (7.1.3).
- Ambiente para la operación de los procesos (7.1.4).
- Conocimiento de la organización (7.1.6).
- Competencias y habilidades para gestionar el sistema de calidad (7.2).
- Toma de conciencia (7.3).
- Comunicación (7.4).
- Comunicación con el cliente (8.2.1).
Normas Relacionadas: -
Objetivo:
• Aplicar el enfoque de procesos.
• Determinar el alcance del SGC,
• Establecer el mapa de procesos.
• Analizar e interpretar los requisitos relacionados con la Operación del SGC.
Contenido:
- Sistema de gestión de la calidad y sus procesos (4.4).
- Planificación y control operacional, indicadores (8.1).
- Requisitos para los productos y servicios (8.2).
- Diseño y desarrollo de los productos y servicios (8.3).
- Control de los procesos, productos y servicios suministrados externamente (8.4).
- Producción y provisión del servicio (8.5).
- Liberación de los productos y servicios (8.6).
- Control de salidas no conformes (8.7).
Normas Relacionadas: -
Objetivo:
- Capacitar a los participantes en las técnicas de auditoría interna de sistemas de gestión de la calidad en base a la norma NB/ISO 19011.
- Analizar e interpretar los requisitos relacionados con Auditorías Internas y Revisión por la Dirección.
Contenido:
- Aditorías internas de sistemas de gestión de calidad (9.2).
- Definición y tipos.
- Auditorías internas como requisito ISO 9001.
- Gestión de programas de auditoría.
- Metodología para la realización de auditorías: planificación, desarrollo y presentación de informes.
- Análisis datos.
- Criterios para la cualificación de los auditores.
- Revisión por la dirección (9.3).
Normas Relacionadas: NB/ISO 19011:2018 - Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión (Correspondiente a la norma ISO 19011:2018)
Objetivo:
- Capacitar en las metodologías para la evaluación del desempeño de un sistema de gestión como una fuente de información que permita las acciones para la mejora continua.
- Analizar e interpretar los requisitos 9.1 del capítulo 9 y del capítulo 10 de la norma.
Contenido:
- Análisis de datos.
- Análisis de evaluación (indicadores de proceso).
- Análisis y Evaluación (9.1.3).
- Metodología de mejora continua (ciclo PHVA).
- Herramientas de Calidad (7 herramientas de la calidad).
- Seguimiento, medición, análisis y evaluación de procesos (9.1).
Normas Relacionadas: -
Objetivo:
Brindar conocimientos sobre las principales herramientas que pueden apoyar la implementación y el mantenimiento de un SGC.
Contenido:
- Gestión económica de la calidad.
- Costes de calidad: definición, clasificación, evolución, estrategia. Implementación de un sistema de costos.
- Orientación al cliente (5.1.2).
- Identificación del cliente.
- Información del cliente.
- Uso de la información del cliente.
- Satisfacción al cliente y análisis de satisfacción (9.1.2).
- Gestión de riesgos (6.1).
- Concepto y clasificación del riesgo.
- Proceso de gestión de riesgos.
- Normas ISO 31000.
- Técnicas de identificación y evaluación de riesgos.
Normas Relacionadas: NB/ISO 31000:2018 - Gestión del riesgo - Principios y directrices (Primera revisión) (Correspondiente a la norma ISO 31000:2018)
Objetivo:
- Realizar un trabajo final que implique la planificación y simulación de la implementación de un SGC en una organización, aplicando los conocimientos adquiridos durante el curso.
Contenido:
- Elaboración de un manual de Sistema de Gestión de la Calidad.
Normas Relacionadas: -
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