PROGRAMA INTERNACIONAL - IMPLEMENTADOR DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD Y MEJORA CONTINUA ISO 9001:2015

Fecha de inicio: Martes 18 de Febrero de 2025

Código: OV-QSM-PFI-G2-2025

Objetivo General

Brindar los conocimientos y habilidades necesarios para:

  • Ser capaz de comprender los requisitos básicos de la norma ISO 9001:2015.
  • Ser capaz de implementar un Sistema de Gestión de Calidad.

Modalidad Virtual: Curso a través de videoconferencias en vivo, donde el participante podrá interactuar con el docente.

Carga horaria: 210 Horas

Orientado a: Profesionales, Directivos, Gerentes, Técnicos

Días: Martes, Jueves, Sábado

Horario: 19:00-22:00 (Zona horaria de Bolivia GMT-4)

Incluye acceso digital a la(s) Norma(s): Incluye la suscripción a normas por 1 año
NB/ISO 9000:2015
NB/ISO 9001:2015
NB/ISO 31000:2018
NB/ISO 19011:2018
NB/ISO 10013:2021

Contenido Modular

Objetivo:

Objetivo del módulo

  • Brindar una introducción a los SGC.
  • Evaluar los aspectos internos y externos de la organización.
  • Comprender las necesidades de las partes interesadas.
  • Conocer los requisitos relacionados con la planificación.

Contenido:

  • Vocabulario y definiciones.
  • Estándares de referencia. Familia ISO 9000.
  • Principios de gestión de la calidad.
  • ISO 9001. Análisis e interpretación de requerimientos.
  • Gestión de procesos en ISO 9001.
  • Compresión de la organización (4.1).
  • Partes interesadas (4.2).
  • Alcance (4.3).
  • Documentación para un sistema de gestión de la calidad (7.5).
  • Sistema de gestión de la calidad: pasos para la implementación.

Normas Relacionadas: NB/ISO 9000:2015,NB/ISO 9001:2015,NB/ISO 10013:2021 - Sistemas de gestión de la calidad - Fundamentos y vocabulario (Cuarta revisión) (Correspondiente a la norma ISO 9000:2015),Sistemas de gestión de la calidad - Requisitos (Cuarta revisión) (Correspondiente a la norma ISO 9001:2015),Sistemas de la Gestión de la Calidad - Orientación para la información documentada (Correspondiente a la norma ISO 10013:2021)

Objetivo:

  • Comprender la gestión de RR. HH. en un SGC.
  • Analizar e interpretar los requisitos relacionados con liderazgo y apoyo.

Contenido:

  • Liderazgo para el sistema de gestión de la calidad (5).
    • Liderazgo.
    • Política.
    • Roles responsabilidades.
  • Objetivos de la calidad y planificación para lograrlos (6.2).
  • Planificación de los cambios.
  • La gestión de RRHH en un sistema de gestión de la calidad.
    • Recursos (7.1).
      • Persona (7.1.2), organigramas.
      • Infraestructura (7.1.3).
      • Ambiente para la operación de los procesos (7.1.4).
      • Conocimiento de la organización (7.1.6).
    • Competencias y habilidades para gestionar el sistema de calidad (7.2).
    • Toma de conciencia (7.3).
  • Comunicación (7.4).
    • Comunicación con el cliente (8.2.1).

Normas Relacionadas: -

Objetivo:

• Aplicar el enfoque de procesos.

• Determinar el alcance del SGC,

• Establecer el mapa de procesos.

• Analizar e interpretar los requisitos relacionados con la Operación del SGC.

Contenido:

  • Sistema de gestión de la calidad y sus procesos (4.4).
  • Planificación y control operacional, indicadores (8.1).
  • Requisitos para los productos y servicios (8.2).
  • Diseño y desarrollo de los productos y servicios (8.3).
  • Control de los procesos, productos y servicios suministrados externamente (8.4).
  • Producción y provisión del servicio (8.5).
  • Liberación de los productos y servicios (8.6).
  • Control de salidas no conformes (8.7).

Normas Relacionadas: -

Objetivo:

  • Capacitar a los participantes en las técnicas de auditoría interna de sistemas de gestión de la calidad en base a la norma NB/ISO 19011.
  • Analizar e interpretar los requisitos relacionados con Auditorías Internas y Revisión por la Dirección.

Contenido:

  • Aditorías internas de sistemas de gestión de calidad (9.2).
    • Definición y tipos.
    • Auditorías internas como requisito ISO 9001.
    • Gestión de programas de auditoría.
    • Metodología para la realización de auditorías: planificación, desarrollo y presentación de informes.
    • Análisis datos.
  • Criterios para la cualificación de los auditores.
  • Revisión por la dirección (9.3).

Normas Relacionadas: NB/ISO 19011:2018 - Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión (Correspondiente a la norma ISO 19011:2018)

Objetivo:

  • Capacitar en las metodologías para la evaluación del desempeño de un sistema de gestión como una fuente de información que permita las acciones para la mejora continua.
  • Analizar e interpretar los requisitos 9.1 del capítulo 9 y del capítulo 10 de la norma.

Contenido:

  • Análisis de datos.
  • Análisis de evaluación (indicadores de proceso).
    • Análisis y Evaluación (9.1.3).
  • Metodología de mejora continua (ciclo PHVA).
  • Herramientas de Calidad (7 herramientas de la calidad).
  • Seguimiento, medición, análisis y evaluación de procesos (9.1).

Normas Relacionadas: -

Objetivo:

Brindar conocimientos sobre las principales herramientas que pueden apoyar la implementación y el mantenimiento de un SGC.

Contenido:

  • Gestión económica de la calidad.
    • Costes de calidad: definición, clasificación, evolución, estrategia. Implementación de un sistema de costos.
  • Orientación al cliente (5.1.2).
    • Identificación del cliente.
    • Información del cliente.
    • Uso de la información del cliente.
    • Satisfacción al cliente y análisis de satisfacción (9.1.2).
  • Gestión de riesgos (6.1).
    • Concepto y clasificación del riesgo.
    • Proceso de gestión de riesgos.
    • Normas ISO 31000.
    • Técnicas de identificación y evaluación de riesgos.

Normas Relacionadas: NB/ISO 31000:2018 - Gestión del riesgo - Principios y directrices (Primera revisión) (Correspondiente a la norma ISO 31000:2018)

Objetivo:

  • Realizar un trabajo final que implique la planificación y simulación de la implementación de un SGC en una organización, aplicando los conocimientos adquiridos durante el curso.

Contenido:

  • Elaboración de un manual de Sistema de Gestión de la Calidad.

Normas Relacionadas: -

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