Fecha de inicio: Martes 17 de Junio de 2025
Código: OV-RSRH-CC-G1-2025
Objetivo General
Brindar conocimientos acerca del proceso de reclutamiento y selección por competencias en base a la NB/ISO 30405:2018 para una gestión más moderna y eficiente del Área Recursos Humanos.
Modalidad Virtual: Curso a través de videoconferencias en vivo, donde el participante podrá interactuar con el docente.
Carga horaria: 30 Horas
Orientado a: Estudiantes Universitarios, Profesionales, Directivos, Gerentes, Técnicos, Público en general
Días: Martes, Jueves, Sábado
Horario: 20:00-22:00 (Zona horaria de Bolivia GMT-4)
Incluye acceso digital a la(s) Norma(s):
Incluye la suscripción por 1 año a la(s) norma(s):
NB/ISO 30405:2018
Contenido Modular
Objetivo: Brindar conocimientos acerca del proceso de reclutamiento y selección por competencias en base a la NB/ISO 30405:2018 para una gestión más moderna y eficiente del Área Recursos Humanos.
Contenido: Generalidades Reclutamiento Preselección, Selección Contratación Medición Análisis y Mejora Plan de Reclutamiento Reclutamiento y selección en tiempos de teletrabajo (COVID-19) Casos y ejemplos
Normas Relacionadas: NB/ISO 30405:2018 - Gestión de Recursos Humanos - Directrices para el reclutamiento (Correspondiente a la norma ISO 30405:2016)
